Amazon investiert 450 Mio. $ in das Lieferprogramm für die Pensionierung von Fahrern, gleiche Studiengebühren und bessere Bezahlung

Amazon wird die Grenzen seiner Beziehungen zu den unabhängigen Unternehmen, die seine Pakete in weiten Teilen des Landes und zunehmend auch der Welt ausliefern, weiter ausloten und eine Reihe von Programmen mit einem Gesamtvolumen von mehr als 450 Millionen Dollar finanzieren, die den Fahrern zugute kommen sollen, die diese Unternehmen beschäftigen.

Die am Dienstagmorgen bekannt gegebene neue Investition in das Programm Delivery Service Partners folgt Berichten über schwierige Arbeitsbedingungen und ungleiche Bezahlung der Zustellfahrer. Dies geschieht in einer Zeit, in der nationale Gewerkschaftsführer ihr Interesse daran bekunden, einen Weg zu finden, die Amazon-Lieferfahrer bei der Organisation zu unterstützen.

Aus rechtlicher Sicht besteht die Herausforderung für Amazon darin, sich nicht so stark in die DSP-Geschäfte einzumischen, dass sich seine Beziehung zu ihnen tatsächlich ändert. Der unabhängige Status dieser Unternehmen schützt Amazon vor vielen der finanziellen und rechtlichen Verpflichtungen, die sich aus der direkten Beschäftigung von Fahrern ergeben würden.

Die Ankündigung vom Dienstag umfasst drei Hauptkomponenten:

  • Ein neues Programm namens Next Mile wird den Mitarbeitern der teilnehmenden Lieferunternehmen bis zu 5.250 Dollar pro Jahr für ihre akademische Ausbildung zur Verfügung stellen.
  • Amazon wird einen 401(k)-Plan in das Angebot für DSPs aufnehmen und den Unternehmen im ersten Jahr des Programms schätzungsweise 60 Millionen Dollar zur Verfügung stellen, um ihnen zu helfen, die Beiträge der Mitarbeiter zu ergänzen.
  • Das Unternehmen sagt, dass es “zusätzliche Tariferhöhungen für DSPs bereitstellen wird, um ihren Fahrern eine wettbewerbsfähige Bezahlung zu bieten”.

Amazon hat letzten Monat neue Zahlen über das Wachstum des Lieferdienstpartnerprogramms veröffentlicht. Demnach liefern 3.000 unabhängige Unternehmen inzwischen täglich mehr als 10 Millionen Pakete für Amazon aus, beschäftigen 275.000 Mitarbeiter und haben in den letzten vier Jahren zusammen 26 Milliarden Dollar Umsatz erzielt.

In einer anhängigen Klage wird die rechtliche Einstufung von Amazons DSP-Unternehmen angefochten, da sie faktisch als Franchisenehmer behandelt werden, ohne die Vorteile zu haben, die sich aus einem offiziellen Status ergeben würden.