Amazon verlangsamt sein Einstellungstempo drastisch

Amazons Einstellungswelle während der Pandemie ist zu einem Ende gekommen, da der Tech-Gigant versucht, die Ausgaben angesichts der nachlassenden Nachfrage und der steigenden Kosten in seinem gesamten Unternehmen zu senken.

Der Personalbestand des Unternehmens wuchs im dritten Quartal um 21.000 Mitarbeiter, wie aus dem jüngsten Ergebnisbericht hervorgeht.

Das ist wenig im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2021, in dem Amazon 133.000 neue Mitarbeiter eingestellt hat, und zum Jahr 2020, in dem es 248.500 neue Mitarbeiter gab.

Insgesamt beschäftigt Amazon nun 1,54 Millionen Mitarbeiter, was einem Anstieg von 5 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Die Aktien des Tech-Giganten aus Seattle fielen am Donnerstag um fast 20 %, nachdem die Prognose für das Weihnachtsquartal niedriger ausfiel als erwartet.

In einem Telefongespräch mit Reportern sagte Brian Olsavsky, Finanzvorstand von Amazon, dass sich das Unternehmen auf eine “langsamere Wachstumsphase” vorbereite, die durch verstärkten Gegenwind bei Fremdwährungen, globale Inflation, höhere Kraftstoffpreise und steigende Energiekosten bedingt sein könnte.

Um den Umsatzrückgang abzumildern, sagte Olsavsky, dass Amazon “Maßnahmen ergreift, um den Gürtel enger zu schnallen”, einschließlich eines Einstellungsstopps in bestimmten Geschäftsbereichen und der Schließung von Produkten und Dienstleistungen.

“Wir werden bei unseren Einstellungen sehr vorsichtig sein”, sagte er.

Olsavsky sagte auch, dass “wir in diesem Jahr eine Inflation bei unseren Löhnen gesehen haben”, insbesondere bei technischen Mitarbeitern.

Amazon hat Berichten zufolge einen Einstellungsstopp für Unternehmensfunktionen in seinem Einzelhandelsgeschäft verhängt.

Die direkte Belegschaft von Amazon ging vom ersten zum zweiten Quartal um 99.000 Mitarbeiter zurück, der größte Rückgang in der Geschichte des Unternehmens, nachdem das Unternehmen seine Lagerhäuser überbesetzt hatte, um die pandemiebedingte Nachfrage zu bewältigen. Der Rückgang war in erster Linie auf die Fluktuation in Amazons Fulfillment- und Vertriebsnetz zurückzuführen.

Der vierteljährliche Rückgang der Beschäftigung ist ein bemerkenswerter Hinweis auf die Fluktuation in den Lagern von Amazon. Normalerweise stellt das Unternehmen neue Mitarbeiter ein, um Positionen zu besetzen, so dass die Abgänge weniger auffällig sind.

Andere Tech-Giganten, die während der Pandemie ebenfalls einen raschen Anstieg der Mitarbeiterzahl verzeichneten, haben die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamt oder gestoppt, darunter Microsoft, das in dieser Woche mitteilte, dass der Anstieg der Mitarbeiterzahl im laufenden Quartal “minimal” sein wird.

Die direkte Beschäftigung bei Amazon umfasst nicht diejenigen, die für die Drittanbieter, Partner und Auftragnehmer des Unternehmens arbeiten, wie z. B. Fahrer, die für unabhängige Unternehmen arbeiten, die Pakete in Lieferwagen der Marke Amazon ausliefern.