Im Jahr 2018 veröffentlichte GeekWire eine Liste von weiblichen Investoren aus dem pazifischen Nordwesten, die Schecks ausstellten, um Start-ups beim Wachstum zu helfen.
In vier Jahren hat sich viel verändert. Im Folgenden haben wir eine neue Zusammenstellung erstellt, die mehr als 60 Risikokapitalgeberinnen aus Seattle, Portland und Vancouver B.C. vorstellt.
Im Jahr 2021 erreichten die Risikokapitalausgaben einen Rekordwert. Aber nur 2,4 % des gesamten investierten Kapitals wurde von US-Unternehmen aufgebracht, die ausschließlich von Frauen gegründet wurden – ein Prozentsatz, der in den letzten Jahren nicht gestiegen ist, trotz vieler Schlagzeilen und der Aufmerksamkeit, die das riesige geschlechtsspezifische Gefälle beim Risikokapital genießt.
Es gibt Hinweise darauf, dass der Mangel an weiblichen Führungskräften in den Reihen des Risikokapitals die Unternehmen davon abhält, in von Frauen geführte Start-ups zu investieren.
Es gibt Anzeichen für Fortschritte. Unsere aktualisierte Liste ist im Vergleich zu 2018 gewachsen, und in diesem Jahr haben wir nur Frauen in Führungspositionen, wie Firmengründerinnen oder Geschäftsführerinnen und Partnerinnen, berücksichtigt. Die Liste von 2018 umfasste auch Angel-Investoren.
„Die Landschaft sieht heute ganz anders aus“, sagt Leslie Feinzaig, Gründerin der auf Frauen fokussierten Venture-Firma Graham & Walker in Seattle.
Laut einem PitchBook-Bericht vom November sind landesweit mehr als 15 % der General Partner von VC-Firmen Frauen, 2019 waren es noch 12 %.
„Die Bedeutung dieses Anstiegs, so bescheiden er auch aussehen mag, geht über den Anstieg selbst hinaus“, so PitchBook in seinem Bericht. „Studien und Dutzende von Anekdoten deuten darauf hin, dass weibliche Gründer dazu neigen, weibliche Investoren zu suchen, und dass die Chancen eines von einer Frau gegründeten Unternehmens auf eine erfolgreiche Finanzierung steigen können, wenn ein weiblicher Investor im Raum ist.“
PitchBook berichtet, dass Startups, die ausschließlich von Frauen gegründet wurden, im Jahr 2022 bis Juni 6,9 % der US-Venture-Capital-Deals ausmachten, ein Höchststand seit zehn Jahren, selbst angesichts der unverhältnismäßigen Auswirkungen der Pandemie auf Frauen in der Belegschaft. Bei Unternehmen mit sowohl weiblichen als auch männlichen Gründern lag diese Zahl bei 18,2 %.
Allerdings haben Startups mit weiblichen Gründern im Jahr 2022 bisher nur 1,9 % des gesamten Kapitals aufgebracht, etwas weniger als im Vorjahr.
Feinzaig sagte, sie sehe mehr Gründerinnen, die in Seattle Kapital aufbringen, und verwies auf Leute wie Sandi Lin (Skilljar), Kieran Snyder (Textio), Maria Colacurcio (Syndio), Linda Lian (Common Room) und viele andere.
„Es gibt eine Menge interessanter Technologien aus Seattle, bei denen Frauen an der Spitze stehen“, sagte sie. „Das ist wirklich aufregend, und ich denke, dass wir im nächsten Jahrzehnt noch viel mehr sehen werden.
Gründerinnen sind der „Dreh- und Angelpunkt dieses gesamten Ökosystems“, sagte Mandela Schumacher-Hodge Dixon, CEO von All Raise, Anfang des Jahres auf Bloomberg. Dixon wurde im März CEO der gemeinnützigen Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Gründerinnen und Geldgeberinnen zu fördern.
Dixon sagte im Juni gegenüber Forbes, dass der derzeitige wirtschaftliche Abschwung Investoren dazu veranlassen könnte, sich bei Initiativen zur Förderung der Vielfalt zurückzuziehen. Aber sie sagte, dass dies eine noch größere Chance für Checkwriter sei.
„Ich würde sie wirklich dazu ermutigen, sich selbst zu überprüfen und zu verstehen, dass sie die Möglichkeit haben … weiterhin mutig voranzugehen und Wetten einzugehen, um Menschen, die diese Möglichkeit nicht hatten, Chancen zu geben, damit wir nicht alle Fortschritte, die gemacht wurden, verlieren“, sagte sie.
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