Melinda French Gates stellt neue Daten zur Verfügung, um Innovation und Bewusstsein in der 648 Milliarden Dollar schweren “Care Economy” zu fördern

Pflegekräfte, die sich um Kinder, ältere Menschen, Kranke oder Behinderte kümmern, arbeiten in einem veralteten System, das nach Ansicht von Experten reif für Innovationen ist und einen geschätzten Wert von 648 Milliarden Dollar hat.

Eine neue Studie von Pivotal Ventures versucht, diesen Markt besser zu verstehen. Eine landesweite Umfrage ergab, dass Pflegekräfte im Durchschnitt 45 Stunden pro Woche mit unbezahlten Betreuungsaufgaben verbringen und fast die Hälfte von ihnen gleichzeitig einen Vollzeitjob hat.

Pivotal Ventures, ein von Melinda French Gates gegründetes Unternehmen mit Sitz in Kirkland, Washington, startet am Dienstag die Kampagne Move Care Forward”, um Daten über Pflegekräfte auszutauschen und Innovation und Politik in diesem Bereich zu fördern.

“Wir haben ein wirklich veraltetes Pflegesystem. Es ist kaputt. Die Werkzeuge und Ressourcen für Pflegekräfte sind schon seit langem veraltet”, sagte Dr. Renee Wittemyer, Pivotals Direktorin für Programmstrategie und Investitionen, in einem Interview mit GeekWire.

Pivotal arbeitet mit Partnern zusammen, um Unternehmer in der Pflegewirtschaft zu unterstützen. Pivotal unterstützte die Risikokapitalfirma Magnify Ventures bei der Gründung eines 52-Millionen-Dollar-Fonds, der im Mai angekündigt wurde. Magnify investiert in Technologien zur Unterstützung von Familien, Haushaltsführung, der Zukunft der Arbeit und des Alterns. Im Jahr 2020 hat sich Pivotal mit Techstars zusammengetan, um den jährlichen Future of Longevity Accelerator ins Leben zu rufen, der sich auf Startups konzentriert, die sich mit alternden Erwachsenen beschäftigen.

In diesem Frühjahr gab Pivotal eine Umfrage unter 1.500 Amerikanern in Auftrag, die unbezahlte Pflegeleistungen erbringen. Etwa zwei Drittel der Befragten gaben an, dass sie ihre eigenen Karriere- und Bildungsambitionen sowie ihr Wohlbefinden für die Pflege opfern würden. In den USA gibt es schätzungsweise 50 Millionen Pflegekräfte.

Frauen übernehmen überproportional häufig unentgeltliche Betreuungsaufgaben, was ihren beruflichen Erfolg behindern kann und ihre Macht am Arbeitsplatz und in der Politik schmälert, so die Befürworter.

“Unternehmer, Arbeitgeber und Regierungen müssen alle eine Rolle beim Aufbau eines Systems spielen, das es den Menschen erleichtert, sich um ihre Familien zu kümmern und gleichzeitig ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen”, sagte French Gates in einer vorbereiteten Erklärung.

French Gates, die auch Co-Vorsitzende der Bill & Melinda Gates Foundation ist, hat 2019 eine Milliarde Dollar für die Verbesserung der Geschlechtergerechtigkeit bereitgestellt. In diesem Jahr veröffentlichte sie auch ihr Buch “The Moment of Lift: How Empowering Women Changes the World”.

Die unternehmerischen Bemühungen in der Pflegewirtschaft gewinnen an Zugkraft.

Zu den Start-ups im pazifischen Nordwesten gehören LegUp, das Eltern bei der Suche nach Tagesstätten und anderen Programmen hilft, Weekdays, eine Plattform, die Familien bei der Suche nach Mikroschulen unterstützt, und Nanny Parent Connection, eine lokale Gemeinschaft von Eltern, Kindermädchen und Babysittern. Zu den bemerkenswerten Unternehmungen außerhalb der Region gehören Papa, ein Dienst, der älteren Erwachsenen “Enkelkinder auf Abruf” bietet, und Kinside, eine Website für die Vermittlung von Kinderbetreuung.

“Wir sehen mehr Innovationen in diesem Bereich”, so Wittemyer. “Wir sehen gerade in den letzten Jahren immer mehr Wachstum, und das ist wirklich erstaunlich.